Man sagt mir nach, dass ich einen modernen Führungsstil habe. Trotzdem setze ich mich weiterhin mit dem Thema auseinander und lese gerne, wie andere Führung verstehen und erfolgreich umsetzen.

Spannend fand ich den Gedanken von Felix Appel, Führung als eine Form von Community Management zu betrachten. Er hat dazu den Artikel »Führungskräfte als Community-Manager« auf egovernment.de veröffentlicht.

Führung ist nicht mehr nur das, was in Organigrammen steht. Sondern das, was zwischen Menschen entsteht. Wer sich selbst als Community-Manager versteht, führt wirksamer – ob im kleinen Team oder auf der großen Bühne. Es braucht mehr davon. Und es beginnt bei dir.