Notes

Das WhatsApp-Urteil gegen eine Mutter betrifft uns (fast) alle → AGB von WhatsApp (nur zur Erinnerung: WhatsApp gehört Facebook) begehen wir alle mehrfach einen Rechtsbruch durch die Weitergabe der Telefonnummern Dritter an ein US-Unternehmen. Ohne die explizite Zustimmung der betreffenden Personen verletzen wir ihr Recht auf informationelle Selbstbestimmung, durch das Übertragen der Daten an ein Unternehmen bewegen wir uns in diesem Fall nicht mehr in einem rein privaten Bereich. Es gilt daher das Bundesdatenschutzgesetz, und wir sind als Nutzerinnen und Nutzer in der Haftung, denn wir wurden von WhatsApp auf all diese Tatsachen hingewiesen und haben zugestimmt. ...

Alle Securitys der Bahn tragen künftig Körperkameras → Die Kameras sollen der Bahn zufolge auf Knopfdruck aktiviert werden können. Die Aufzeichnungen sollen verschlüsselt gespeichert werden. „Bodycams sichern Beweismaterial und schützen vor Angriffen”, erklärte der Infrastrukturchef der Bahn, Ronald Pofalla. Ich finde die Argumentation für die Körperkameras schlüssig und aus Sicht des Securitypersonals auch total verständlich. Ich habe aber ein ungutes Gefühl dabei, dass die Kamera nicht doch einfach dauerhaft läuft und alles aufgezeichnet wird.

Wenn Eltern psychisch krank sind: Ich sehe was, was du nicht siehst → Verschiedene Studien zeigen, dass in den Industrieländern drei bis vier Prozent der Bevölkerung eine bipolare Störung haben. Eine prophylaktische Behandlung, etwa mit Lithium, kann die Manien und Depressionen so eindämmen, dass Betroffene ihrem Alltag nachgehen können. Ohne Therapie sind die einzelnen Episoden ausgeprägter und länger.

Verdruckst, verlogen und verzockt. → Danke für nichts, Frau Merkel. Ein richtig guter Artikel, der aufzeigt, wie und wo die Gleichberechtigung von gleichgeschlechtlichen Paaren vor dem Gesetz ihre Fehler und Ungerechtigkeiten hatte. In der Welt am Sonntag fasste es Peter Huth so zusammen: Die Entscheidung des Bundestages war der letzte Schritt, die Diskriminierung von Homosexuellen faktisch zu beenden. Für den Rest muss die Gesellschaft sorgen.

Studie: Unternehmenskultur behindert Digitalisierung → Insbesondere zwischen der Gruppe der Top-Management-Vertreter und der weiteren Mitarbeiterschaft bestehe eine deutliche Kluft in der kulturellen Digital-Affinität, wie es heißt. Während 40 Prozent auf Top-Management-Level von einer bereits existierenden digitalen Unternehmenskultur sprächen, seien es bei den restlichen Mitarbeitern nur 27 Prozent. In Deutschland sei der Abstand noch deutlicher, legt der Report nahe. Den Eindruck bekommen ich auch mehr und mehr. Abwarten was aus Buzzwords wie Arbeit 4.0 und Digitalisierung der Arbeit wirklich wird. ...