Der allerwichtigste Komplex ist die digitale Souveränität und er wurde durch die Entwicklungen der letzten Wochen in den USA noch wichtiger. Zum Beispiel ist eine souveräne Cloud keine Microsoft-Cloud, die bei SAP steht. Wenn da die Updates ausbleiben, helfen uns auch keine Firewalls oder Ähnliches. Wir brauchen endlich wirklich souveräne Lösungen.

In seinem Blogbeitrag Nicht nur Lehrkräfte: Welche Jobs es in Schulen geben sollte umschreibt er, warum es an Schulen nicht nur Lehrberufe geben sollte.

In Schulen werden alle diese Jobs von Lehrer*innen gemacht: Ein Großteil ihrer Zeit verbringen die Lehrkräfte also mit Tätigkeiten, die nichts mit ihren Kernkompetenzen zu tun haben.

Ich selbst arbeite täglich mit öffentlichen und privaten Bildungseinrichtungen zusammen und kann jedes Wort von Dominik unterstreichen. Bevor wir über die Digitalisierung der Schulen sprechen, sollten wir erst mal über die Modernisierung von bestehenden Prozessen und Strukturen diskutieren.

Neben Amazon gelten dem Rewe-Chef auch Lieferdienste wie Lieferando oder Foodora als Rivalen. „Wenn jemand dort Pizza bestellt, kauft er sie nicht mehr bei Rewe ein“, sagte Souque. Beim Kampf um Marktanteile mit Amazon Fresh könne Rewe aber mithalten, da der Konzern über mehr Erfahrung und Kompetenz bei frischen Lebensmitteln verfüge.

Insbesondere zwischen der Gruppe der Top-Management-Vertreter und der weiteren Mitarbeiterschaft bestehe eine deutliche Kluft in der kulturellen Digital-Affinität, wie es heißt. Während 40 Prozent auf Top-Management-Level von einer bereits existierenden digitalen Unternehmenskultur sprächen, seien es bei den restlichen Mitarbeitern nur 27 Prozent. In Deutschland sei der Abstand noch deutlicher, legt der Report nahe. Den Eindruck bekommen ich auch mehr und mehr. Abwarten was aus Buzzwords wie Arbeit 4.0 und Digitalisierung der Arbeit wirklich wird.