leadership

Im Artikel »Warum es wichtig ist, ein einfühlsamer Chef zu sein – auch wenn ihr euch ausgelaugt fühlt« schreibt Hendrikje Rudnickschreibt über den Spagat zwischen Empathie und Stress, den Führungskräfte aushalten müssen. Nach einem Bericht des Zukunftsforums aus dem vergangenen Jahr ist das mittlere Management stärker gestresst als alle anderen Beschäftigten. In einer Zeit, in der Arbeitnehmer weiterhin in einem noch nie dagewesenen Ausmaß kündigen, steigt der Stresspegel in die Höhe....