network

Die Lage der digitalen Souveränität ist absurder, als man denkt. Ein Teil der Infrastruktur großer Techkonzerne läuft nicht nur über Cloudflare, sondern hängt faktisch an einem einzelnen Menschen, der die Updates einspielt. Ein globales System mit Milliarden Nutzern, gestützt von genau einer Datei. Tagesspiegel Background schreibt in »Ausfall am Dienstag: Update-Fehler legte Cloudflare lahm« Das sogenannte „Feature File“ verdoppelte sich in der Größe und wurde anschließend auf alle Server des globalen Cloudflare-Netzes verteilt. Die Software, die den Datenverkehr durch das Netzwerk leitet, konnte die unerwartet große Datei jedoch nicht verarbeiten und stürzte ab. In der Folge kam es zu weitreichenden Störungen – unter anderem bei X, ChatGPT, Energie- und Verkehrsbehörden in den USA sowie bei zahlreichen Konzernen und öffentlichen Diensten. ...

Markus Reuter schreibt in »Digitale Souveränität: Neues Bündnis fordert mehr Engagement für offene Netzwerke« für netzpolitik.org Eine weitere Forderung des Bündnisses trägt den Namen „+1-Prinzip“. Es zielt auf die Bundesregierung sowie öffentliche Institutionen ab, die öffentliche Mittel nutzen, um auf kommerziellen Plattformen zu kommunizieren. Sie sollen dazu verpflichtet werden, „mindestens eine freie, digital souveräne Alternative gleichwertig“ mitzudenken und aktiv zu bespielen, beschreibt Ralf Stockmann von Save Social das Anliegen. ...

Das Complexity Science Hub in Wien hat eine Studie vorgestellt, die einen Zusammenhang zwischen größeren Freundeskreisen und zunehmender gesellschaftlicher Spaltung sieht. Die Forschenden vermuten, dass mehr soziale Kontakte auch mehr Konflikte bedeuten können – weil wir weniger tolerant werden, wenn es genug Alternativen gibt. Ich habe die Studie selbst nicht gelesen, nur die Pressemitteilung und den Bericht bei Golem.de. Ganz überzeugt bin ich noch nicht, aber der Gedanke ist interessant. ...

Man sagt mir nach, dass ich einen modernen Führungsstil habe. Trotzdem setze ich mich weiterhin mit dem Thema auseinander und lese gerne, wie andere Führung verstehen und erfolgreich umsetzen. Spannend fand ich den Gedanken von Felix Appel, Führung als eine Form von Community Management zu betrachten. Er hat dazu den Artikel »Führungskräfte als Community-Manager« auf egovernment.de veröffentlicht. Führung ist nicht mehr nur das, was in Organigrammen steht. Sondern das, was zwischen Menschen entsteht. Wer sich selbst als Community-Manager versteht, führt wirksamer – ob im kleinen Team oder auf der großen Bühne. Es braucht mehr davon. Und es beginnt bei dir. ...

Jens Spahn hat ein beachtliches Netzwerk.