G20-Proteste: De Maizière fordert Fußfesseln für potenzielle Gewalttäter → Bundesinnenminister Thomas de Maizière hat in der Debatte um die Gewalt beim G20-Gipfel in Hamburg strenge Meldeauflagen und elektronische Fußfesseln für potenzielle Gewalttäter gefordert. Wieder so eine völlig überspitzte und unsinnige Kampfansage.
Die ‘Bild’ macht Jagd auf Steinewerfer – mit Erfolg → Zweitens ist es ein Riesen-Problem, wenn die Bild öffentlich Dutzende Menschen an den Pranger stellt und als “Verbrecher” betitelt, obwohl noch keiner von ihnen wegen irgendwas verurteilt wurde. In unserem Rechtsstaat gilt aber erst der als Verbrecher, der von einem unabhängigen Gericht (und nicht von der Bild-Redaktion) verurteilt wurde – bis dahin gilt die Unschuldsvermutung. Die Frau, die mit zwei Flaschen Kindersekt abgehauen ist, hätte zum Beispiel gute Chancen auf eine Einstellung des Verfahrens gehabt, wenn das ihr erster Ladendiebstahl gewesen sein sollte – für die Bild ist sie trotzdem jetzt schon eine “Verbrecherin”. ...
68er: Wir waren besser → Es war angenehm, für vieles nicht mehr selbst gegen Eltern, Vermieter, Professoren und Polizisten auf die Barrikaden klettern zu müssen. Wir konnten Freiheiten ausleben, die unsere Vorkämpfer für sich und uns erkämpft hatten, ohne uns selbst eine blutige Nase zu holen.
Schrecklich, was sich da in meiner Heimatstadt ereignet hat. Die Artikel, die ich zu dem Thema gelesen habe, werde ich hier runterschreiben. Hamburgisches Oberverwaltungsgericht entscheidet: Geplantes Protestcamp im Stadtpark gegen das G20-Treffen ist bei Gesamtbetrachtung keine grundrechtlich geschützte Versammlung → Neben Wohnzelten soll es eine Bühne und verschiedene Veranstaltungszelte geben. Es sollen in dem Camp zudem verschiedene Veranstaltungen gegen das G-20 Treffen in Hamburg durchgeführt werden. Der Veranstalter erwartet ca. 10.000 Teilnehmer an der Veranstaltung, die in den 3.000 Wohnzelten leben können. […] ...
Studie: Unternehmenskultur behindert Digitalisierung → Insbesondere zwischen der Gruppe der Top-Management-Vertreter und der weiteren Mitarbeiterschaft bestehe eine deutliche Kluft in der kulturellen Digital-Affinität, wie es heißt. Während 40 Prozent auf Top-Management-Level von einer bereits existierenden digitalen Unternehmenskultur sprächen, seien es bei den restlichen Mitarbeitern nur 27 Prozent. In Deutschland sei der Abstand noch deutlicher, legt der Report nahe. Den Eindruck bekommen ich auch mehr und mehr. Abwarten was aus Buzzwords wie Arbeit 4.0 und Digitalisierung der Arbeit wirklich wird. ...