Sechs Stunden am Tag sind genug Eine Stressstudie der Universität Stockholm, die Erfahrungen von 600 Angestellten an 33 Arbeitsplätzen mit einem Sechsstundentag bei gleichem Lohn auswertete, bestätigt dies: Zwar verursache die Reform zunächst höhere Kosten, könne langfristig aber Gewinn abwerfen. Einem aufgrund reduzierter Arbeitszeit nicht so gestresstem Personal unterliefen weniger Fehler, es verursache weniger Schäden.
Digitaler Wandel Glasfaser verbuddeln reicht nicht – Europa muss digital weiterdenken → Die mächtigste Traumfabrik der Welt ist heute nicht mehr Hollywood. Die postindustrielle „Soft Power Factory“ des Silicon Valleys hat ihr den Rang abgelaufen. Milliarden Menschen verbringen jeden Tag viele Stunden in Valley-Applikationen wie Facebook, Instagram oder WhatsApp.
Falsche Solidarität → Es ist kein Zufall, sondern das Ergebnis von Veränderungen in unserer Gesellschaft, die sich langsam aber sicher ihre Bahn brechen. Immer mehr Frauen und Männer haben keine Lust mehr auf Altherrenwitze, tiefe Blicke, verrutschte Komplimente – und auf ein gesellschaftliches Klima, das eben solche Dinge mitträgt und damit den Nährboden für Missbrauch und Belästigungen bereitet. Ich kann zur Debatte zwar nicht viel beitragen, aber teile gerne jeden guten Artikel dazu.
Protokoll einer Arbeitsvermittlerin “Es kann schnell passieren, dass ihr auf der anderen Seite sitzt” → All diese Erlebnisse machen mir bewusst, wie unterschiedlich Leben verlaufen können – und wie wenig Menschen manchmal dafür können, dass sie vor mir sitzen. Denn die Startbedingungen sind nicht für alle Menschen gleich und manchmal passieren Dinge im Leben, die sich niemand wünscht.
Kurierfahrer: Der Arbeitskampf begann bei WhatsApp → In einer Arbeitswelt, die Strukturen verwässert, muss sich auch die Gegenmacht flexibel bilden. Und spontaner, frecher sein: “Wir haben oft einfach mehr Eier in der Hose als die anderen Gewerkschaften”, sagt FAU-Veteranin Hoffmann. Flexibilität und Digitalisierung funktionieren nicht nur aus der Sicht von Arbeitgebern, sondern auch aus der Perspektive der Arbeitnehmer. Ich halte die FAU zwar nicht für eine gute Gewerkschaft, muss Frau Hoffmann jedoch recht geben: Ver.di macht auf mich einen starren, bürokratischen und veralteten Eindruck. Ungeeignet für die Gig-Economy oder Clickworker.